瑞银投资注重投资者回报上市险企跟进“一年多次分红”

　　继银行之后瑞银投资，上市保险公司也跟进中期分红。

　　4月12日，国务院发布了《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（即新“国九条”）指出，强化上市公司现金分红监管，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

　　新华保险（601336.SH）近日披露董事会决议公告称，将实施2024年度中期分红派息。《中国经营报》记者注意到，这是在新“国九条”发布后，首家跟进“一年多次分红”的上市险企。对于此次分红的原因及目的，新华保险方面回应本报记者采访时表示，以公司披露的公告为准。

　　方正证券研报分析指出，新华保险首提中期分红，高度重视股东回报，一方面中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感，体现出公司对股东回报的重视，以及管理层对公司经营发展的信心；另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。

　　确定拟分红比例

　　4月30日，在新华保险2024年一季度业绩说明会上，有投资者提问新华保险管理层中期是否考虑分红。新华保险管理层回应称，公司一贯重视听取投资者的建议，重视给予投资者合理投资回报，同时兼顾公司长远利益、全体股东整体利益及公司可持续发展。公司将进一步降本增效，提高盈利能力，综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等因素确定分红水平。

　　5月24日，新华保险第八届董事会第二十一次会议决议公告显示，根据有关法律规定和监管要求，新华保险拟定2024年度中期利润分配相关安排：根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。

　　需要注意的是，公告还指出，新华保险年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。

　　记者注意到，上述关于2024年度中期利润分配相关安排的议案已获新华保险董事会全票通过。新华保险在公告中表示，公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案，并根据相关法律法规及《公司章程》有关规定，履行公司治理程序后实施。

　　5月28日，新华保险在2023 年年度股东大会会议材料中明确，“为使投资者及时分享本公司发展红利，公司根据相关法律规定和监管要求，拟定2024年度中期利润分配相关安排。”

　　另外，在新华保险宣布此次中期分红消息前，已有五大国有行以及多家股份行、城商行披露拟于2024年实施中期分红。

　　实际上瑞银投资，执行“一年多次分红”的不止新华保险，还有中国平安（601318.SH）。同为上市险企的中国平安已执行多年中期分红策略。

　　2024年3月，中国平安在公告中称，坚持稳定和可持续的现金分红政策，牢固树立回报股东意识。2024年，预计本公司仍将保持现金分红频次，与投资者共享本公司高质量发展成果，切实增强投资者获得感。

　　中国平安方面回应本报记者采访时表示：“公司12年来分红总额超3000亿元，累计分红25次，连续12年提升分红水平。2023年末期派息总额为271.62亿元。公司的分红政策没有变化，公司注重股东回报，保持分红政策的持续性和稳定性。”

　　中国平安现金分红额最高

　　实际上，A股五大上市险企已经延续多年大手笔分红的传统。2022年中国平安、中国人寿（601628.SH）、中国太保（601601.SH）、中国人保（601319.SH）、新华保险五家上市险企合计分红781.93亿元。整体来看，五大上市险企2022年分红比例均在30%以上，部分保持较高分红水平，最高达52.3%。

　　记者注意到，截至4月1日，A股五大上市险企2023年分红方案均已披露。

　　记者根据公告统计，2023年合计拟现金分红约755.28亿元（包括2023年中期分红含税），约占归母净利润总和的45.6%。其中，中国平安拟派现金额最高。

　　根据公告，从现金分红金额来看，2023年中国平安现金分红最高，合计440.10亿元。中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元，全年股息为每股现金2.43元，同比增长0.4%；按归属于母公司股东的营运利润计算的现金分红比例为37.3%。

　　中国人寿按照2023年度净利润的10%提取任意盈余公积人民币17.53 亿元，同时拟向全体股东派发现金股利每股人民币0.43元（含税），共计约人民币121.54亿元；现金分红比例为 57.57%。中国太保2023年拟按每股1.02元进行年度现金股利分配，共计分配约98.13亿元；现金分红比例为36%。中国人保拟向全体股东每10股派发现金红利1.56元，合计拟派发现金红利约68.99亿元；现金分红比例为30.3%。新华保险2023年拟向全体股东派发现金股利每股0.85元，共计约26.52亿元；现金分红比例约为30.4%。

　　总体来看，2023年，A股五家险企合计分红比例同比上升3.9个百分点至45.6%。

　　多家险企高管层在3月底的业绩发布会上表示，将保持稳定的分红政策，积极回应投资者分红方面的诉求，不断优化完善股息政策，努力增强自身盈利能力，以期向股东提供持续、稳定、合理的回报，与投资者分享公司发展的红利，不断提升公司的投资价值。

　　业内人士分析表示，A股五大险企均为保险行业内头部企业，市场地位和业务形态稳定，进一步加大利润留存、推动业务快速扩张的压力较小，适当增加现金分红比例可与投资者共享公司发展红利。未来，A股上市险企现金分红频次可能会呈现增加的趋势，分红政策或将更加注重持续性和可预期性。

　　提振股价稳定信心

　　近年来，监管部门持续鼓励上市公司以现金分红方式回馈投资者，不断完善上市公司分红制度。

　　2023年12月份，证监会发布《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，进一步明确鼓励现金分红导向，推动提高分红水平。简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。鼓励公司在条件允许的情况下增加分红频次，结合监管实践，允许上市公司在召开年度股东大会审议年度利润分配方案时，在一定额度内审议批准下一年中期现金分红条件和上限，便利公司进一步提升分红频次，让投资者更好规划资金安排，更早分享企业成长红利。

　　今年3月份以来，沪深交易所先后启动“提质增效重回报”行动和“质量回报双提升”专项行动，落实以投资者为本的理念，着力引导上市公司强化投资者回报意识，其中关键举措便包括持续稳定现金分红。

　　4月份，新“国九条”指出，要强化上市公司现金分红监管。4月底，沪深证券交易所专门修改《股票上市规则》，进一步加强分红硬约束。

　　兴证全球基金渠道部高级财富规划师张樊公开分析称，新“国九条”的推出，进一步推动了A股价值投资逻辑的重塑，市场的关注点或从高景气、高增长转向“股东分红”和“可持续性的稳健经营”，未来也会有更多企业加入高股息的行列中，红利投资的新时代可能正在打开。

　　随着政策对中期分红的支持引导，分红频次的提高有助于上市公司更为及时地回馈投资者，优化投资者的市场参与感及获得感。

　　一名资深保险股投资者对记者表示，常态化分红的机制，是价值投资、长期投资、理性投资的理念反映，有助于提高投资者的持股回报和信心，吸引更多长期资金进入市场。

　　另有市场分析人士表示：“分红率的提升展现出上市险企对未来盈利的信心，增加分红频次，可以提升大部分股东的持股积极性，预计对上市险企股价产生正面影响，进而稳定或提升公司市值水平。”

　　公开数据显示，近段时间以来，高分红低估值的保险板块走出反弹行情。自4月中旬以来，富途港股保险板块指数（LIST1003）从底部上涨了超40%。A股保险股近一个月也涨幅明显，新华保险和中国人寿的涨幅均达到20%左右。

　　市场人士分析表示，政策发力，业绩回暖，权益市场可能正在迎来困境反转，具有强β属性的保险股具有较大上涨弹性。

　　“在国际资金分散美日股市风险的选择中，国内权益资产吸引力上升瑞银投资，2月以来跨境资金已显现出积极变化，近期北上资金更是加速回流，港股保险板块率先大涨，5月份至今港股寿险标的涨幅均超20%，优于A股表现。预计后续随着权益市场情绪改善，A股有望延续稳步上行态势，保险板块也将迎来较大的估值修复空间。”招商证券非银研究团队研报分析。

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